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2018-10-17 23:25 来源: 大众网东营频道 作者: 李慧君 王卫

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  “在当前施政日趋清明的大环境下,实际工作中的官本位在弱化,岗位的职责和专业精神在强化,领导岗位意味着更多的责任和担当、舍弃和付出。”周垚表示,菁菁校园里的学子,本应是充满高远志趣、昂扬精神的向上力量,却被一些荼毒流弊扰乱视听,所以大学甚至是中小学就应该正本清源,尤其是要避免运动式、口号式的教育方式,要以贴近生活、温暖人心的方式教育引导孩子们向上向善。不回避和害怕阴雨,教会他们心向晴空,则官本位自破,则青年未来可期。

  “步入研究生后越发觉得,在求职时学历是敲门砖,而个人能力则是最核心的竞争力。能力包括工作能力、社交能力、抗压能力、学习能力等。作为学生,学习能力是最基础的,加入各种社团组织又可以培养其他的能力,在此之上专业知识又可以转化为工作能力。我认为这些能力都是相互关联的,在职场中,各方面能力综合起来才会使自身具有核心竞争力。”湖南师范大学研究生谢铭表示。,sunbet安卓手机客户端  被调查的大学生大都认为,进入职场时业务能力、工作能力、情商等都是核心竞争力。作为一名学生,学习能力是最根本的能力,专业知识水平是个人竞争力的最基本表现。在此基础上,培养较高的情商,提高个人的工作能力、人际交往能力等也是相当重要的。

  湖南某高校的研究生谢同学,自本科开始便加入了许多的学生组织和社团,也担任了一些学生干部职务。她表示,现在大部分学生组织都有着很好的学习和工作氛围,不过也有部分存在着一些问题。“比如部分主席团成员会摆架子,一些干事新进部门会刻意讨好部长、分管主席。这种官僚气息虽然没有新闻中那些高校严重,但也是存在的。”,  “恪守学生本分、牢记本会宗旨、永葆理想主义情怀、扎扎实实做事、营造平等氛围、摒弃庸俗习气”,10月6日,北京大学、清华大学、中国人民大学、中南大学、中山大学等全国41所高校联合发起《学生会、研究生会干部自律公约》六条倡议,表示坚决反对官本位思想。,  “恪守学生本分、牢记本会宗旨、永葆理想主义情怀、扎扎实实做事、营造平等氛围、摒弃庸俗习气”,10月6日,北京大学、清华大学、中国人民大学、中南大学、中山大学等全国41所高校联合发起《学生会、研究生会干部自律公约》六条倡议,表示坚决反对官本位思想。

  对于倡议的提出,受访同学表示倡议并没有强制性,在一定程度上,倡议的提出只是对学校和学生的提醒,学生社团或组织良好氛围的塑造还需要靠个人和学校多方面的努力。但同时,他们也表示了对未来社团组织环境改善和进步的期望与信心。,  还有学生表示,一些学生加入社团组织的目的,不只是想锻炼自己,还想着利用学生干部的身份得到其他的便利。据悉,目前大部分高校学生评奖评优、申请入党保研、奖学金评定、选调生选拔等,都与学生在学生社团的任职表现挂钩,因此不少学生正是抱着这样的目的加入了社团组织。,  引导 “六条”倡议清理学生官本位思想

  近日,成都航空职业技术学院学生社团的QQ聊天记录截图引发了网友的广泛关注。一名低年级学生在群中询问“7号要开会吗”,并@了一名学长,随后两位高年级学生回应:“杨主席是你们直接@的?现在你是在叫学长?我不想看见第二次”“请各位试用干事以后注意自己的身份和说话方式”……,Bet365ios怎么下  学生干部缘何成“官迷”?  部分高校学生干部抖“官威”现象近期引发关注 北京大学、中南大学等41所高校学生会联合发起学生干部自律公约 本报记者调查发现,学生组织官僚化并非普遍现象,受访大学生普遍认同业务能力、情商等才是核心竞争力,  调查 学生组织官僚化是否普遍存在?

  广西大学新闻传播学院团委学生会主席张忠浪也认为:“个人修养较高的干部一般自律性强,会遵守规则,有自己的底线。这样的同学一般都不会出现官本位思想。”,  调查 学生组织官僚化是否普遍存在?,  对于倡议的提出,受访同学表示倡议并没有强制性,在一定程度上,倡议的提出只是对学校和学生的提醒,学生社团或组织良好氛围的塑造还需要靠个人和学校多方面的努力。但同时,他们也表示了对未来社团组织环境改善和进步的期望与信心。

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责任编辑:陈玉青

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