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  IEDE的主管埃内斯托•马丁斯•法利亚(Ernesto Martins Faria)表示,很多公立学校教师的薪资都由州和市发放,而这些政府很多时候都预算有限。“我们现在讨论的不仅仅是巴西的200多万教师,全球都面临着教师职业吸引力低的问题。”他说。,,

  他指出,三个因素有助于提高这一职业的吸引力,包括为教师和教育工作者提供更好的职业规划、提高教师待遇来留住人才以及增加学校的凝聚力。,manbet手机客户端3.0,  他指出,三个因素有助于提高这一职业的吸引力,包括为教师和教育工作者提供更好的职业规划、提高教师待遇来留住人才以及增加学校的凝聚力。

,,  巴西阿尼西奥•特谢拉教育研究院(Inep)的数据显示,巴西公立学校的教师薪水比其他职业低25%左右,在2012年曾低35%左右。巴西国家教育计划规定,到2020年教师的工资必须和其他职业相同。

编辑:张晓云
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