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  太原9月19日电 (记者 王惠琳)19日,山西省人民政府新闻办公室举行新闻发布会,深入解读中共山西省委、山西省人民政府印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,并回答记者提问。

  在提高教师待遇方面,《实施意见》提出健全中小学教师工资长效联动机制,要求各地在核定中小学绩效工资总量时统筹当地公务员实际收入水平,在制定机关绩效考核奖励方案时要同步考虑中小学教师的绩效工资,并按照不低于500元/月的标准安排中小学班主任津贴,确保中小学教师平均工资收水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。,sunbet官网  近日,山西省委、省政府印发出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(以下简称《实施意见》),提出22方面的政策举措,明确了到2022年、2035年山西在新时代教师队伍建设改革方面的目标任务,并针对山西教师队伍存在的党的领导弱化、培养水平不高、专业能力不强、管理体制机制不顺、地位待遇亟待提升等突出问题提出具体举措。

,,  太原9月19日电 (记者 王惠琳)19日,山西省人民政府新闻办公室举行新闻发布会,深入解读中共山西省委、山西省人民政府印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,并回答记者提问。

  太原9月19日电 (记者 王惠琳)19日,山西省人民政府新闻办公室举行新闻发布会,深入解读中共山西省委、山西省人民政府印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,并回答记者提问。,  太原9月19日电 (记者 王惠琳)19日,山西省人民政府新闻办公室举行新闻发布会,深入解读中共山西省委、山西省人民政府印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,并回答记者提问。,

  在高校教师队伍建设方面,《实施意见》提出落实放管服要求和体现增加知识价值导向分配政策,落实高校用人自主权和扩大高校收入分配自主权,赋予高校“一事一议”引进顶级人才自主权和“千人计划”“万人计划”专家和“三晋学者”组建团队自主权。,96棋牌游戏中心官网  在提高教师待遇方面,《实施意见》提出健全中小学教师工资长效联动机制,要求各地在核定中小学绩效工资总量时统筹当地公务员实际收入水平,在制定机关绩效考核奖励方案时要同步考虑中小学教师的绩效工资,并按照不低于500元/月的标准安排中小学班主任津贴,确保中小学教师平均工资收水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。,

    19日,山西省人民政府新闻办公室举行新闻发布会。山西省人民政府新闻办公室供图,,  近日,山西省委、省政府印发出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(以下简称《实施意见》),提出22方面的政策举措,明确了到2022年、2035年山西在新时代教师队伍建设改革方面的目标任务,并针对山西教师队伍存在的党的领导弱化、培养水平不高、专业能力不强、管理体制机制不顺、地位待遇亟待提升等突出问题提出具体举措。

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责任编辑:陈俊宇
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